• English

Novinky

    Podle zhodnocení agentury Fás byl v Irsku v roce 2006 zaznamenán silný nárust zaměstnanosti. Počet aktivních pracovníků poprvé v historii státu překročil 2 000 000 .  Největší podíl připadá službám a stavebnímu průmyslu.
    K polovině roku 2006 byl nárust zaměstnanosti o 4,6%. Tento vyjímečný úspěch je řízen potřebou domácího pracovního trhu a rozvojem ekonomiky v zemi. Ohromný podíl zde má migrační pracovní síla ze zemí EU.
    V roce 2007 se  očekává další ekonomický rozvoj s ukazatelem růstu HDP 5-6% a zvýšení exportu. To znamená vytváření dalších pracovních pozic. Očekává se zvýšení počtu migračních pracovníků. 
 
Hlavní strana arrow Pro uchazeče
Pro uchazeče o zaměstnání Tisk E-mail

Co pro Vás můžeme udělat?

  • Nabídneme Vám aktuální pozice v cizině, zejména v Irsku a Velké Británii, dle poptávky našich klientů a Vašich schopností

  • Poskytneme Vám informace o podmínkách pracovního kontraktu i o životních podmínkách v cílové zemi

  • Poradíme jak vypracovat životopis

  • Přeložíme Váš životopis a potřebné dokumenty do anglického jazyka

  • Připravíme Vás na pohovor

  • Poskytneme Vám asistenci při zajišťování dopravy a ubytování v cizině

  • Pomůžeme Vám řešit případné problémy, které mohou vzniknout díky slabé znalosti anglického jazyka během začátku pracovní smlouvy

  • Přistoupíme zcela individuálně k požadavkům každého uchazeče

  • Zajistíme evidenci v naší databázi po dobu 2 let

  • Nebudeme si účtovat žádné poplatky za výše uvedené služby, ani za úspěšné umístění

Co požadujeme?

  • Občanskou bezúhonnost

  • Odpovídající kvalifikaci a praxi dle konkrétní nabídky

  • Seriozní a odpovědný přístup k práci

  • Poskytnutí pravdivých údajů (životopis, dotazník, průvodní dopis a reference)

  • Znalost anglického jazyka, je-li to požadavek našeho klienta

 

Co potřebujeme k Vaší registraci?

         V případě zájmu o registraci v naší databance uchazečů prosím vyplňte formulář a vypracujte strukturovaný pracovní životopis. Dále budeme potřebovat:

  • Kopii dokladu o ukončeném vzdělání (výuční list, maturitní vysvědčení, vysokoškolský diplom)

  • Fotografii

  • Kopii OP nebo pasu

  • Kopii průkazů, opravňujících Vás k určité činnosti (svářečský průkaz, řidičský průkaz, certifikát o ukončeném kurzu, rekvalifikaci apod.)



         Materiály zasílejte e-mailem (upřednostňujeme), případně dopisem do kanceláře New Recruit na uvedenou kontaktní adresu. Budete zařazeni do elektronické databáze. Čekací lhůta na konkrétní nabídku může trvat několik dnů až několik měsíců. Evidence v databance společnosti není zárukou zajištění pracovního místa. Pokud Váš pracovní profil bude odpovídat požadavku některého z našich klientů, budete pozváni na pohovor a v případě jeho úspěšného absolvování Vám bude nabídnuta konkrétní pozice. V takovém případě budete dále požádán o předložení (v případě požadavku zaměstnavatele bude nutné některé kopie dokladů nechat ověřit nebo předložit originály):

  • Kopie výpisu z trestního rejstříku

  • Lékařského potvrzení, že jste schopen vykonávat danou práci v zahraničí

  • Doporučení bývalého/stávajícího zaměstnavatele, případně kontaktní číslo na osobu, která je oprávněna uchazeče doporučit

Další informace se dozvíte od našich konzultantů.


 
© 2020 New Recruit, s.r.o.
Powered by Joomla